上司にブチギレてもクビにはならない

仕事におけるストレスの大半は、人間関係のコミュニケーションだってよく聞きます。

もし、仕事がイライラすることばっかりなら、その原因を取り除くのだって大事よ？

たとえば、気に入らない上司がいても、世の中の99％の人が我慢すると思うの。でも、ヮタクシは相手が上司だろうと自分より目上の人であろうと、正直問題、許せないことは言います！

それでもし、向こうがなにか言ってくるんだったら、「それを言われると余計にあなたと仕事をしたくなくなるからやめて。仕事をする上で、お互い良い関係でうまくいくためにもお互い普通にしましょうよ」って言うわ！

なぜなら、会社員である以上は法律で守られているわけだから。ヮタクシが社員だったとして何か言いたいことを言ったところで、会社は簡単に社員をクビにはできないわけよ。さらに言えば、本来、上司は部下を指導しなきゃいけない立場なのに、その上司に信頼がなかったら、会社にとっては損失でしょ。

だから、「そんなことを言うならお前はクビだ」なんて上司は簡単に言えないはず。なら、ヮタクシは言っちゃうわよ。

「アンタがその言い方直しなさいよ！　そんな言い方されたら、アンタだってイヤでしょ？」って。

言いやすい人間になってはいけない

この前もヮタクシのすごく仲のいい友人が、上司と馬が合わなくて困ってたんです。

友人いわく、毎日出社するのが本当に嫌で、体にもそのストレスが出ちゃって、半ば病気っぽくなってしまった。上司に「その言い方はやめてください」「その対応はやめてください」と言っても、ちっともやめてくれない。

そこでヮタクシはこうアドバイスしたんです。

「ァンタの上司の上司に『この人とは働けません』と伝えなさい」って。

そしたら、即「無理！」と断言されました。普通に(笑)。

実際のところ、99.9%の人は職場において自分の意見は何も言えないのよね。

本当にこれまでいろんな人から仕事の相談を受けるたび、ヮタクシは「何で上司に言いたいことを言えないの？」って何度も聞いたもの。大半の回答は「怒られたら怖いから」「会社に居づらくなったら困るから」「会社からクビになるかも」って怯えているのよ。

でもさ、「別に言いたいこと言ってもクビにはならないし、居づらくもならない。むしろ、言いたい放題だった向こうがァンタに言いたいことを言いづらくなるから、超ラッキーじゃん！イィことしかないよ！」って伝えたの。

もし、そんな理由で社員をクビにしたら会社が罰せられるし、上司だって「あいつに言うと反抗してくるから、別の人に言おう」って攻撃の方向を変えるはず。

冷静に考えたら悪いことなんて、なにもないのよ。だからさ、みんなヮタクシに指摘されることで、「あっ、自分が気にしていることって、意外と大したことないんだ！」と気づく人がいっぱいいます。

その友達も目が覚めたのか、いざ行動に移すと、即座に上層部に連絡がいって、上司は地方へ飛ばされてしまうことになりました。誰もが知ってる大企業なんですけど、左遷とか本当にあるのね。おかげで、友人は今、平和に労働を楽しんでます。やっぱり行動って大事よね。

行動しなかったら、そのまま友人は悩みを抱えたまま、嫌々会社に行ってただろうし、上司のせいで体調を壊していたかもしれない。

世の中には、「上司の言うことをおとなしく聞くしかない」というだけじゃなくて、もっといろんな選択肢があることを知っておいてほしいなと思います。