話のオチがつかないときは、●●で落とす！

　飲み会などで「オチのある話をしなきゃ」とプレッシャーに感じたことはないだろうか。だが、話しているうちにまとまりがなくなってしまい、周りから「で、オチは？（笑）」と笑われる…。そうなると、どんどん話すことに臆病になってしまうことも。
　
　安住アナには、話のオチがどうにもつかなそうなとき、よく使う手があるという。それは「情報で落とす」という方法だ。

　例えば、「会社の近所に新しい定食屋ができたらしいよ」という話題であれば、「あの店は、昼・夜通して営業している」「割引チケットがスマホでダウンロードできる」といった情報を伝えると、話題に納得がいくので、なんとなくオチがついたような空気になる。実際、安住アナも紹介をするときには情報で締めることが多いという。

気持ちよく褒めるために必要なモノは？

　コミュニケーションをうまく進めるためには「褒める」ことが有効だとよくいわれる。安住アナは、人と食事に出かけるときには、必ず「今日はとても楽しかったです」というそうだ。社交辞令だとしても、受け取った側はうれしくなるから、人間関係は良くなるだろう。

　だが、いざ「褒めよう」と意気込むと、案外それがむずかしいことに気づく。見当違いのことをいってしまわないか、「媚びている」と思われないかなど不安になってしまうのだ。
　
　齋藤先生は、褒めるときに「共感」を意識するとよいと語る。具体的には、相手の技術や要素を分析するような褒め方よりも、自分が受けた“影響”にスポットを当てる。例えば、「これは素晴らしい料理ですね」と褒めるのではなく、「この料理、ホントにおいしかったです」と共感してみるのだ。比べてみると後者のほうが、心理的な距離が縮まりそうな気がしてくるだろう。

　本書ではこの他にも「語尾に曖昧な言葉を使わない」「自慢と卑下の使い分け」「流行りものと偏愛するもの」など、真似することができればさまざまな場面で生かせそうな会話のポイントが紹介されている。
　
　とはいえ、頭でわかっているつもりでも、とっさの会話ですぐに出るわけではない。本書で理屈を理解したら、どんどん実際に「使ってみる」ことを意識してみたい。はじめはスベることもあるかもしれないが、数をこなすうちに身になってくるはず。気づけば、周りから「なぜだかおもしろい人」「感じのいい人」と思われるようになっている…かもしれない。

文＝中川凌（@ryo_nakagawa_7）