やりたいこと、全部やりたい。 自分の人生を自分で決めるための方法

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大切なのは、「お互い様」だと知ること

　異なる文化の人と協働していくときに大切にすべきは、パートナーと真の信頼関係を築いていく姿勢にあると思います。

　これはどんな仕事でも起こりがちですが、よく発注側が「仕事をあげている」という勘違いをすることがあります。でも、そんなスタンスでは絶対にいいものはつくれないし、結果としてどちらも幸せになれません。

　大切なのは、「お互い様」だと知ることです。

　いつも、現地の人に「つくってもらっている」と考えていれば、できる限りサポートしようと自然に思うことができます。

　そして、そんな態度で臨むと、相手もそれに全力で応えようとしてくれる。韓国とインドに深く関わってきて、誰であっても、「仕事でもっとも大切なのは信頼関係を築くことなんだ」と考えるようになりました。

　そのためには、文化の違いであれ考え方の違いであれ、とにかく「相手の失敗を責めない」姿勢が大切です。わたしが経験したことからいえば、文化もスタンダードも違うのだから、違うものができるのはあたりまえだよねということです。

　それをまず認めなければ、相手は「頑張った」と思っているのに、こちらは「いや、失敗でしょう」というずれが起きてしまいます。それでは、一方の価値観を押し付けているに過ぎません。

　いや、どんなことでも相手の失敗を責めてはいけないのです。相手をリスペクトするというのは、そんな姿勢のことを指すのではないでしょうか。

　相手が一生懸命やったのであれば、きちんと自分との差異を認めて、「いいところはどこだろう？」と探していく姿勢こそが大切です。