転職面接必勝法 実践編 (講談社BIZ)

a43

いわゆる「圧迫面接」をする面接官に対する著者の言い分が面白かった。そういう方は会社でも上手くいっていない人が多い、みたいなことを書いていた。他にも面接して頂けることに「感謝」の気持ちを持ちなさいということが随所に。この方は性格のよいやさしい方だとみた（笑

2015/04/11

orange21

「具体的にいいなよ」ということの具体性を引き出す方法が具体的に書かれているのでかなり使える本なのでは。

2016/03/11

kaguyam

なるほど。となる。 面接は、ビジネス。ビジネスでありのままの自分を理解してもらおうとはしないんだから、戦略も必要だ。

2014/12/05

たかはし

面白かった。ロジックとしては使えることが多くて素敵！

2013/11/27

遠山太郎

1)一人で読んでると、なぜこれほどまでに練らなければならないのか。となるので、R社やI社やA社に相談に行けば、一緒にストーリー作りしてくれたりして、これを体に染み込まればなんとかなる。日本の人材業者数は世界1に近いので問題ないが、しかし、そのような市場を求人側・応募側の双方は望んでいるのか。応募側から、考えを記したい。求められる内容として思うに、エクゼブティブ向けならば分かるが、単なる社員契約で求めすぎではないか。背景に終身雇用を視野にした採用のコスト計算があるならば、金銭解雇を適用して職務や職場の変更を

2017/06/25