好かれる女性リーダーになるための五十条

hachi18

〈図書館〉有川さんの本は今まで何冊か読んできましたが、これはちょうど今の私にすんなりと入ってきて参考になり、時々読み返したい本です。 「肯定で入り、肯定で締める。」 「一人時間とは 考える時間、癒す時間、成長する時間」「批判には、大事な教えや忠告が含まれていることがあるので、嫉妬や悪意を差し引いて、自分の成長や、まわりとの調和のためになることなら、素直に受け止める。」「部下を信頼しても、部下がやることは信頼するな。」「どうしたら的確に動けるのか？」

2017/09/29

Iso

基本的にリーダーに女性も男性もないと思ってはいるけれど、男性女性それぞれの特性を理解する必要はあるかなと思ってます。

2014/12/24

まゆ

コミュニケーション術、セルフコントロール術、マネジメント術の三章建てで女性が上に立つ心構えを説くハウツーもの。浅いなあ、が半分、へぇぁが半分、か。

2015/02/15

はな

女性だから特別な事は少なく、やはり人間性を磨く事が大事なのを学びました。

2015/02/07

スケハマ

女性活躍推進と称して、どこの会社でも女性リーダー輩出に向けた動きが活発化していると思います。タイトルにひかれて読みました。実践できていることと出来ていないことが明確になり、課題も見つかりました。女性らしくと言うより、自分らしく目標をに仕事を続けていきたいと思います。

2015/08/04