会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く (光文社新書)

ワダマコト

リスクが存在しない選択肢なんてありえない。見えないふりはもうやめにしよう。なんとなく大学に行って、みんながやっているから自分も就活して、安定的な大企業を志望して。一見普通の行動も、ちょっと考えればリスキーなことだらけ。「考えない」ということがいかに危ないことなのか、改めて頭に刻んでおきたい。

2013/12/18

おいしゃん

強烈なキャラクターゆえこの人の本をなんとなく避けていたが、初めて読んでみたらとても読みやすかった。おそらく過激な発言はマスコミ向けのパフォーマンスの１つで、とても頭の回転の速く、かつ思慮深い方なのでは、と印象を抱いた。

2018/10/31

えちぜんや よーた

著者の勝間さんは、リスク・リテラシーという言葉をキーワードとし、「魔法の言葉」に取り込まれることの、危険性を指摘しています。特に、1章と3章では、OECD（経済協力開発機構）や政府の統計を交えつつ、 法律、経済など、私たちが、「当たり前」と思い込んでしまっていることについて、解き明かしをしていきます。「当たり前」のようなことについて、 「自分の頭で考えてください」というメッセージ性が感じられます （特に20～40代の人に向けて）。

2012/11/25

黒頭巾ちゃん

人生の｢リスク｣についての概念を問うた内容 　まず、この閉塞した社会は｢企業の終身雇用制度｣が原因であり、この制度は高度経済成長によって維持されていた。しかし、現在は時代が変わり、かつて人が行っていた作業はＩＴの進歩によって機械が行うようになってきた。それは、製造業の非正規社員の解雇が表している。非正規社員が雇用されたのは、従来の終身雇用制度によって高給取りとなった高齢者を守るため。まぜ、コストパフォーマンスが悪いを彼らを解雇できないかと言うと“により解雇要件が厳しくなった”為。副業は必須ですね♪

2009/04/02

kawa

筆者の主張する通り、人生で如何にリスクをコントロールしていくかのノウハウを学ぶチャンスは、今の学校教育の中に盛り込まれていない。非常に問題だと思う。本書はそのリスク・リテラシーを身に着ける入門・総論編として良書だ。ただ、本書が刊行されて8年、社会体制のなかで変革すべきと主張する①終身雇用体制からの脱却②道州制の導入③源泉徴収・年末調整制度の見直しの3点、何らの手も打たれていない。下り坂の日本が、今一度浮上できる決め手だと思うのだが、既得権益層の抵抗は厚い。とことんダメにならないと社会は動かないのだろうか。

2017/09/09