ブレない上司になるたった1つの習慣 (青春新書PLAYBOOKS) (プレイブックス 955)

しん

成功し続ける上司の「９つの特徴」は、せっかち、ほめ上手、他人事を自分事にできる、世間や周りの人に感謝する、素直、大胆だが大雑把じゃない、心身の健康管理ができる、謙虚、未来を信じるというもの。さて、自分に当てはまるのは、何だろう。ほめるのは下手だし、素直じゃないところもあるし。書かれていることは、なるほどと思ったり、そうそうと思ったりすることばかりで、本当に実践してみたい１冊です。

2013/06/03

k

「人を動かすのは頭ではないのです。ハートです。ハート、つまり人情の機微が分からない人は、決して良きリーダーにはなれないどころか、周りにいる人を不幸にするのです」ブレない小宮さんのリーダー論。今回はこのフレーズが引っ掛った。

2013/02/23

葉

この出版社の紙質があまり好きではない。経営の本質は、組織の方向付け・資源の最適配分・人を動かすことにある。高い志の近くに身を置くことや、緊急度と重要度の見極め、残業の不必要性、人間観など大切なポイントは山ほどあるが、噛み砕いて説明している。切磋琢磨できる仲間は必要だ。

2017/01/21

摩周

先義後利、率先垂範。うまくいったときには窓の外を見、失敗したときには鏡を見る。逆ではいけない。変えるべきではないことと、変えた方がいいことを分けて考える。軸を持つこと。うん。しっくりきますね。(*^^*)

2013/05/01

Ｂ作

成功し続ける上司の9の特徴 ①せっかちである。②人をほめるのがうまい。③他人のことでも自分のことのように考えられる。④うまくいった時には窓の外を見、失敗した時には鏡を見る。⑤素直である。⑥大胆だが大雑把ではない。⑦心身の健康をマネジメントしている。⑧自分は運が良いと思っている。⑨未来は良くなると信じている。なかなか良かった。

2017/04/05