できるリーダーはなぜメールが短いのか (青春新書インテリジェンス)
できるリーダーはなぜメールが短いのか (青春新書インテリジェンス) / 感想・レビュー
sas
メールが長い人は仕事ができない理由は、本当に大事なポイントが分かっていないからで、読む人の時間を奪っていることを理解していないという指摘は耳が痛い。メールは3行で送るべきという考え方にはビックリ。5行なら電話、10行以上なら会いに行けばよいという。3行で書くためには、何を一番伝えたいのかを意識することが重要。同じように会議も、1.今日の会議の結論、2.やり残したこと、3.次回までやるべきことの3つを決めることが大事。とにかく効率的に仕事をして、長時間労働をやめて人生を豊かにしようという考え方には納得。
2016/08/27
メタボン
☆☆☆★ ふだんのメールはなるべく簡潔に。逆に簡潔にメールできない件は、電話や直接あって話したほうが良い。だらだら残業しない。早く帰って、時間を自分の見識を広めるようなことや、仕事以外の人脈のために使う。退屈な「作業」を面白い「仕事」に変えるように工夫する。スケジュールには余白を作っておく。
2016/02/16
だんぶる
三行メールやってみよう。家庭が安定していないと仕事も安定しないですよね。ワークライフバランスはワークかライフかではなく、ワークもライフもということが良く分かりました。
2016/03/30
April moon
「5行なら電話、10行なら会いに行く」。確かに。 メールでやりとりしている時に、こじれることはよくあるよなって、、、 私のメールも割と短いが、短い文で書くポイントがわかればと思い読みましたが、とても参考になりました。
2015/12/18
tetsubun1000mg
2015年に書かれた本だが、メールの書き方が人によって様々だと感じていたので選ぶ。 メールは3行にまとめることは分かりやすく納得したが、メールに関して書かれているのは42ページまででした。 後は効率の上がる仕事の進め方と代表を務めているNPO法人「ファザーリング・ジャパン」が取り組んでいる内容と仕事と育児を両立させる方法の紹介がメイン。 NPO法人が「仕事も育児も両立しながら楽しみたい」と願うビジネスマン支援を主旨としているそうなので、イクメンとイクボスの働き方の役割が必然的になった今こそ必要なのだろう。
2021/03/08
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