中年力マネジメント―働き方ニューステップ
中年力マネジメント―働き方ニューステップ / 感想・レビュー
kuma-kichi
「中年力」なんて言葉から、おやぢ臭をイメージしていたのですが、いやいや、まじめな人材育成論です。 ミドルは誰に育ててもらうのか、自分自身です、とならないよにしたいね。
2020/07/19
magichour
中年期の課題について、著者の研究やビジネス界のリーダーの言葉から考察し、読者へ思考を投げかける。過剰適応の罠、物語ることの意味、理念が持つ力など。
2018/04/12
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