日本のキャリア研究 組織人のキャリア・ダイナミクス
日本のキャリア研究 組織人のキャリア・ダイナミクス / 感想・レビュー
くらーく
20年ほど前、金井先生をはじめとする神戸大学の経営学の先生方の本を読んでいたなあ、と。当時の先生方は、一線を離れ、後進の育成でしょうかね。 本書でも、若手？研究者の方々がいろいろと書いておられます。こうやって出版するのもキャリア形成なのでしょうな。頑張ってください。 もう、組織人ではない自分の経験やこれまでの人生で感じることは、伸びる（拡大する）組織に属するかどうかで、キャリアは決まるかな、と思います。現状維持か左前の組織では、キャリアはほぼ入社時に固定されますし。ダイナミクスはほぼ無いんじゃないかな。
2023/09/02
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