伸びる会社、沈む会社の見分け方 (PHPビジネス新書)

ザビ

「部下が自発的に動けるように仕向けられるのが最良のリーダー」……確かにそうだ。そのために何のために働くか？どこを目指して働くか？……という目的の共有が根本的に植え付いていないと何やってもダメなんだろう。やらされ感じゃなく、これ目指そう！って動ける組織をつくることがやっぱり大切なんだと思う。当たり前と言えばそうだけどね……なかなかね。

2020/06/21

復活!! あくびちゃん!

伸びる会社とそうでない会社の内容を、「ユーザー目線」「社員の姿勢や社風」「経営者」「財務諸表」という観点から説明している。相変わらず分かり易く、基本的なことが漏れなく押えられており、初心に立ち返る意味で読むにはとても良い。ただし、さすがに最近は、やや考え方が古いかなという点がみられるのも事実。でも、とても論理的で、納得感が強い説明をしてくれるこの著者の考えは、これからも私の仕事上の“バイブル”です。

2019/09/30

はまちゃん

○×で読みやすいかな。自分自身の戒めにもなった。

2019/11/17

すえ

○✕形式で見分け方。ちょっと大胆すぎる見分け方もある。基本は顧客満足、従業員満足重視。 社長さんに読ませたいね…

2022/01/21

kaz

比較的当たり前の視点が並べられているという印象。チェックポイントを整理するという程度には使える。

2020/07/21