経営者の品格: 今こそ問われるリーダーの人間力! (プレジデント・クラシックス)

ZEPPELIN

偉大なる昭和の経営者たち。こちらの不勉強で知らない名前もあったけれど、やはり評価が高いのは松下幸之助・本田宗一郎・盛田昭夫の3名。盛田さんのにわか信者としては盛田さんのエピソードが面白いが、本田さんのエピソードもいい。他人の真似なんかしたくないと豪語して世界を制覇した人が、唯一無二のパートナーであった藤沢さんの辞意を受け、自分一人では何にも出来ないからと一緒に身を引く。この潔さを持たない人間がいつまでも上にいる企業がいかに多いことか。読売新聞を読みながら、この新聞社のあの人についてしばらく考えてしまった

2015/07/04

伝書鳩

星1つ。 読んでもよいかな、と思わせる本でした。特に、盛田昭夫関連の本を探すきっかけにはなりました。 盛田昭夫的な企業文化に、愉快な人事制度、社内募集。応募者は、上司に内緒で秘密で応募して、合格するとさっさと引越しする。 募集の発表がなくても、希望の部署にかけあい話を決めることもできる。人気のない上司なら、部下は全部逃げてしまう。ソニーの人事制度によると、社員には 上司選択の自由が保証され、上司といえども、無原則に権威を振り回すことは許されない。

2013/10/17