あなたの会社が最速で変わる7つの戦略

ブルティ

新たな価値の創造 サービスの一元化 仕組み化 共感できる事業、明確な使命感 1 中古自動車解体 中古エンジンの規格を作る。 プラットフォームつくり 明確な使命感 2 美容院 ステップボーンカット 3 富士そば 分社化経営 4 リード フォー アクション 読書を通じた組織学習 5 麹 技術力と明確な使命感 6 vrsサービス マンション販促 専門家の作業を一元化し、パッケージとして提供 難解な言葉を使わず、分かりやすく 7 障害者福祉施設 誰でもできる仕事 プラットフォームつくり

2019/05/11

kumaso24

7つの会社の戦略を紹介している。印象に残っているのは、美容院の東洋人に合う効率的なステップボーンカット法、大企業向けのR ead for actionという教育方法、そして養豚場の経営効率化になる麹リキッドフィード技術

2018/04/28

こうじ

書名はかなりミスリーディングだと思うけど、内容的には良かったです。神田昌典氏が書いた本ではなく、彼がコンサルト的に関わったらしい7つの会社について、別の方が取材してケーススタディのケース的に紹介されている本。なので「7つの戦略」ではなくて「7つの事例」「7人の社長」の紹介のような内容。でも、紹介されている会社がやっていることや、それを率いて来た方々は、それほど著名ではないけど、幅広く活躍していて本当に素晴らしいと思いました。

2017/04/21

山下　賀久

神田昌典氏の最新刊です。2005年から日本の人口は減り続けているが、東京五輪が終わる20年からはお金を使う総額が減っていき、25年には年齢構成として団塊世代がすべて後期高齢者となる時代を迎える。その中でどのようにして会社を生まれ変わらせることができるかを、実際に新時代にマッチした変革を遂げている７つの会社の事例を読み解きながら示唆してくれています。一つの事業だけをやっているのではなく、隣接する仕事や業界をどのように取込み自社を変革させるか、自社の立ち位置をどのように定めるかなど、興味深い内容ばかりでした。

2016/10/18

かった

「生き残りをかけて頑張ろうとする」思考回路自身が生き残りを不可能にしている。 7つの事例いずれも興味深いのもだが私自身に一番響いたのは、「Read for Action」の事例である。言葉だけではなく、行動につなげること、管理偏重主義を打ち破るメソッドにもなる。

2017/03/21