インタビュー・対談

ついに残業地獄の職場から脱出！現状を変えたのは「強い意志」と「行動力」【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/19

続きを見る

インタビュー・対談

「少しの勇気で人生は変えられる」退職を阻むパワハラ上司と再交渉【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/18

続きを見る

インタビュー・対談

「さよなら僕の腐った人生」歩道橋から身を乗り出し…引き留めたものは？【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/17

続きを見る

インタビュー・対談

退職があっさりと決まったと思いきや…夜中に上司から電話「話したいことがある」【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/16

続きを見る

インタビュー・対談

退職届を出したことが社内に知れわたり…「繁忙期って知ってる？空気読めよ」【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/15

続きを見る

インタビュー・対談

残業地獄を抜け出すために退職届を提出。「そろそろ考えてたんだ…」予想外すぎる上司の言葉【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/14

続きを見る

インタビュー・対談

猛特訓で臨んだ採用面接はわずか10分。突然の筆記試験に困惑…合否の結果は？【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/13

続きを見る

インタビュー・対談

“お祈りメール”の連続、同僚にもバカにされ…「早く地獄から抜け出さないと」【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/12

続きを見る

インタビュー・対談

高卒＆資格なし。“転職活動のつまずき”きっかけに知った勉強の楽しさ【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/11

続きを見る

インタビュー・対談

「絶対に辞めてやる！」と決意するも、転職サイトに登録して直面した厳しい現実【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/10

続きを見る

インタビュー・対談

残業続きで「僕はもう限界」。転職を決意したきっかけは“温かいうどん”【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/9

続きを見る

インタビュー・対談

過酷な労働環境で心身が崩壊寸前。「逃げなかった」後悔【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/8

続きを見る

インタビュー・対談

食べたいものがわからない…残業続きの僕がスーパーで気づいた“異変”【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/7

続きを見る

インタビュー・対談

厳しい上司、助けてくれない同僚…残業後に駆け込んだ最終電車でつぶやいた本心【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/6

続きを見る

インタビュー・対談

「僕はダメ人間」暗闇のオフィスで自分の無力さに涙、チョコの甘さに救われた夜【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/5

続きを見る

インタビュー・対談

残業続きだった僕が、久しぶりの定時退社で気づいた大切なこと【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/4

続きを見る

インタビュー・対談

「責任者出せ！」クレーマーに対応するスーパーの店長が“理想の上司”だった【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/3

続きを見る

インタビュー・対談

今日も定時で帰れない…ブラック企業で働く「残業ねこ」が転職するまで【作者インタビュー】

働き方改革関連法が2019年から順次施行され、さまざまな業界で働きやすい環境づくりが進んでいる。しかし社風が古かったり、人手不足だったりとさまざまな理由で根深く残…

マンガ

2024/7/2

続きを見る

ニュース

「朝残業」とは？ 残業代はつく？ 朝型勤務のメリットを考えてみる

残業といえば「夜遅くまで勤務する」というイメージがありますが、最近では「朝残業」を採用する企業も少なくないようです。夜ではなく朝に残業するメリットは、一体どう…

ビジネス

2021/1/22

続きを見る

レビュー

生産性が驚くほど上がる！ 目からウロコの「やらなくていいこと」を見つける方法

『超プロの工程管理コンサルタントが教える 残業ゼロ社員の「やらない力」』（小川哲也/合同フォレスト） 仕事のスピードや効率は、ビジネスパーソンであれば常につきまと…

ビジネス

2020/10/19

続きを見る

連載

99時間の残業。脳梗塞を疑ったのは妻だった――人手不足、増員を依頼し続けているのに…『残業禁止』⑦

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/11/5

続きを見る

連載

東京オリンピックの需要を見込んで仕様変更!? 妻が上司に電話した理由とは？『残業禁止』⑥

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/11/4

続きを見る

連載

飲みの強要はパワハラ、聴かされるのは「業務の効率化、合理化」ばかり…『残業禁止』⑤

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/11/3

続きを見る

連載

「昇給したのに、手取りが4万減って…子供の塾やめさせる？」『残業禁止』④

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/11/2

続きを見る

連載

「カップ麵ばっかりじゃ身体壊すぞ」長いあいだ続けてきた働き方は変えられない？『残業禁止』②

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/10/31

続きを見る

連載

綱渡りのスケジュール、急な仕様変更……残業せずにホテルは建つのか？『残業禁止』①

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規…

文芸・カルチャー

2019/10/30

続きを見る

レビュー

お付き合い残業、残業時間に残業を減らすための会議…「もう、帰りたい！！！」と叫ぶすべての働く人へ

『僕たちはもう帰りたい』（さわぐちけいすけ/ライツ社） 効率よく仕事を進め、定時に上がっているだけなのに、周囲の「え、もう帰るの？」オーラがすごい。アホな上司が…

マンガ

2019/4/10

続きを見る

レビュー

残業は集中、感染、遺伝する——『残業学』が示す長時間労働の不都合なメカニズムとは

『残業学』（中原 淳＋パーソル総合研究所/光文社） 働き方改革の影響で残業ができなくなったビジネスマンが増えた。長時間労働どころか、超・長時間労働が問題になってい…

ビジネス

2019/1/17

続きを見る

レビュー

「パワハラ」と「教育的指導」の境界線は？ 会社のルールのグレーゾーンを一刀両断

『会社のやってはいけない！』（内海正人/クロスメディア・パブリッシング） ここ数年で会社員の働き方も会社の働かせ方も大きく変わってきた。残業時間やハラスメントに…

ビジネス

2018/8/8

続きを見る

レビュー

“週休3日制”って実際どうなの？ 導入したヤフーのウラ側から見えてくるもの

『残業の9割はいらない ヤフーが実践する幸せな働き方』（本間浩輔/光文社） 週休3日制。なんと魅惑的な響きなのだろうか。7日ある1週間のうち、4日はきっちり働き、3日は…

ビジネス

2018/8/7

続きを見る